17 Jun 2021

本次会议是与论坛剧院演员


什么是骚扰在工作?这个问题仍然可以产生困难的判断呼唤,特别是在纪律和申诉过程的背景下。我们将探讨EHRC的有用指导。然后,我们将考虑雇主预计骚扰的源泉是什么步骤‘third party’如客户,客户,供应商或公众的成员。 Selwyn Blyth将由论坛剧院演员加入,他们将使用这些问题‘forum theatre’。您将有机会提出关于如何解决这些问题的建议–但没有任何角色扮演或表演。

培训课程大纲

  1. 提醒工作骚扰的定义 
  2. 现实生活例说明了对工作环境的无意影响
  3. EHRC技术指导
  4. 欺凌&骚扰政策:合规性V良好做法
  5. 什么是‘third party’ harassment? 
  6. 雇主什么时候对此负责?
  7. 雇主应该采取哪些步骤‘third party’ harassment?

我们的互动虚拟格式允许代表在突发室中有迷你讨论,并为积极参与提供机会。请注意此会话将无法录制。

灵活定价

每半天会议的每代表的价格是 £75.00加上增值税。为2000万英镑的£140加上增值税或全部三个课程预留一个地方。

要预订,请填写下面的联系表格。


点击这里 阅读我们提供的培训课程的更多信息。

今年的虚拟HRLAW培训计划还包括:

5月18日星期二: 终止就业:保护声誉和机密信息

11月9日星期二: 培养说话文化:举报,遵守和超越

HRLAW培训booking form

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约会时间 2021年6月17日,09:30至12:00

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