19 Apr 2021

在上个月的时尚重点问题中,我们考虑了解决股东之间争议的一些自同意方式 这里。在许多情况下,这些方法将导致正确的结果。

但如果他们不应该这样做,争议股东将需要考虑不同意的解决争端的方式。通过自然解决纠纷的非自愿方式将呈现更多的法律挑战,一旦他们可以将自己处置在最佳位置,应尽快寻求法律和税收建议。那么选项是什么?

对雪花施加压力销售

假设离职股东辞去本公司董事,剩余股东可以对雪花施加压力,以销售他/她的股份,例如:

  • 增加他/她自己的薪水;或者
  • 授予自己/她自己是反映他/她采取的增加的工作;或者
  • 两个都。

不公平的偏见和购买订单

股东可以通过表明其他股东以不公平的偏见行事行事来提交2006年公司法案第994条的请愿书。如果法院同意,他们可能会订购本公司的估值,由独立估值师进行,以及公司/其他股东将需要购买申请人股票的后续采购订单。

强制上蜿蜒

双方可能会决定他们唯一的选择是停止业务并结束公司。本公司或股东可以向法院提出征用公司的迎接,以至于它将只是和公平的。但是,法院的决定是自行决定的。

销售资产

剩余的股东可以将本公司资产销售给第三方公司或新公司的公司。一旦资产已转移到第三方或新公司,赛夫将在空壳公司拥有股票。

预包装销售

有可能将公司置于管理,然后立即将公司的业务销售给第三方公司或新公司, 在任命管理员之前将安排。

结论

通过采取任何这些选项来改变现状Quo可能涉及更高的成本并比同意方法更加耗时。因此,尽可能建议结束股东争端的自愿方法。

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如果您对这些问题有任何疑问,请联系团队成员或与您通常的福克斯威廉姆斯联系。


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