14 May 2021

随着2020年3月的Covid-19病毒的突然行动,政府试图尽快实施大量宣传的支持措施,随着病毒席卷国家。

预防措施很快对许多企业至关重要,以便在大流行中生存,并将对英国经济的未来产生持久的影响。

随着疫苗率的增加和感染率继续下降,本文提供了最新的更新,当时撤回主要的Covid支持,以及政府在增加返回业务的压力下留下哪些措施正常。

  1. 未来基金的投资
  2. CBIL贷款
  3. 保护免除执法
  4. 商业费率浮雕
  5. Coronavirus工作保留(休假)计划
  6. 持有普通会议和AGMS
  7. Coronavirus远程工作特许权
  8. 暂停宣传申请,法定需求和不法交易

1.未来基金的投资

它是什么? 校长于2020年4月宣布,未来基金向创新的英国公司发布了可兑换贷款,其潜力良好,通常依赖于股权投资,受到Covid-19的影响。该计划由英国政府设计,并由英国商业银行提供。

最初,政府通过该计划提供2.5亿英镑,由私人投资者匹配。

什么时候撤回? 2021年1月31日。

2. CBIL贷款

它是什么? Coronavirus业务中断贷款计划旨在支持正在失去收入,并在Covid-19爆发的结果中看到其现金流的业务。根据尺寸,有三种类型的贷款:反弹,CBILS和CLBILS。

什么时候撤回? 31st March 2021

扩展的可能性? 在2021年12月31日之前,CBIL被替代,CBIL被替换为新的恢复贷款计划(RLS)。这可以用于现有的紧急计划之类,例如CBILS或反弹贷款或作为新支持。可用此方案下的可用贷款范围为25,000英镑至1000万英镑,发票和资产融资可从1,000英镑获得。在RLS下,贷款将包括80%的政府担保和利率上限,可供所有部门的业务提供 以外:

  • 银行
  • 建设社会
  • 保险公司和再保险公司(但不是保险经纪人)
  • 公共部门机构
  • 国家资助的学校。

CBIL和RLS之间的一个重要区别是RLS不再提供12个月的免费期限。根据RLS申请金融的任何业务将有责任从贷款开始时满足所有还款。

3.免除驱动执法

它是什么? 提供给商业租户的保护是禁止执行所有商业驱逐的行动。 2021年3月10日公布了对这些保护的进一步扩展。

除了为极其严重的欺诈案件或国内虐待之外的所有情况下,禁止扣押释放的措施也得到了住宅租户。禁止扣押执行局亦包括抵押贷款抵押贷款。这些保护援助社会和私营部门租户在家庭中留在家庭中,因为Covid-19恢复路线图继续。

什么时候被撤回? 商业租户:2021年6月30日。为住宅租户: 2021年5月31日在英格兰,6月30日2021年6月30日在威尔士和2021年9月30日在苏格兰,达到3级和4级限制。

政府表示,在逃离可能发生之前需要14天的通知,在六月中期之前没有预期的驱逐以外,除了特别严重的案件。

扩展的可能性? 英格兰的延长潜力超过31月,可能在广泛呼吁受到大流行经济压力影响的地主和租户的援助之后。住房,社区和地方政府选择委员会呼吁政府审查决定撤回保护,并提供金融包,以支持租户作为优先事项。撰写本文时,政府没有更新。对于基于苏格兰的人来说,苏格兰政府表示,撤出日期将在9月30日截止后每21天审查每21天。

4.商业费率救济

它是什么? 作为在大流行期间引入的业务支持措施范围的一部分,有针对性的商业汇率救济在酒店,零售和休闲部门的企业提供。属性必须全部或部分占用,以获得救济。符合条件的企业在期间内为每份纳税年度收到他们的商业费率票据折扣,并可以为企业有资格的任何其他利率救济。值得注意的是,如果一个商业决定选择退出商业利率救济,他们就无法在同一税收日内改变主意。有关哪种类型的业务有资格受益的指导,请参阅政府 指导。

什么时候被撤回? Rishi Sunak在更新的预算中重新审视了这种有争议的问题,其中100%的商业汇率救济延长至零售,休闲和酒店业务,直到2021年6月30日。

在此日期之后,直到2022年3月31日至3月31日之前将折扣为三分之二。

扩展的可能性? 这些行业中的许多行业受到大流行病的最困难,持续的支持受到这些行业的许多人的欢迎,尽管这些最新的公告由于在2021年7月1日开始的现金上限而面临着大型企业和房东的批评。

这座股票为200万英镑的企业,要求在2021年1月5日在第三届全国锁定中靠近第三次国家锁定,允许开放的业务105,000英镑。此章节适用于整个业务而不是单个商店或属性,可能导致较大的链条在该国开始恢复时更加困难。值得注意的是,政府发布了一个明确的声明,该声明是在现有的“物质变更”规则下对减少商业汇率票据进行诉求的陈述。

5.冠心病工作保留(休假)计划

它是什么? 该计划允许企业将任何员工全职或在“休假”的基础上放置。这包括零时间合同或灵活合同的员工。根据休假计划,员工每月获得80%的平常薪水,政府支付了2,500英镑。

如果员工收到常规支付,则税前薪资的80%,如果他们的薪酬有所不同,则80%将从每月平均或使用前一年的数据,以最高的方式获取。

对于员工,被搁置在休假意味着他们无法继续为雇主员工工作,以便在休假期间的期间工作,并且在计划结束时无法保证员工保留。

什么时候被撤回? 30 September 2021

扩展的可能性? 可以说是Covid救济计划最依赖的是,休假计划已延长至2021年9月30日。 目前,由于最困难的人行,因此不太可能再次延伸,因为最艰难的行业开始再次开放。从2021年7月开始,我们知道它将开始改变,政府减少授予水平并要求雇主为休假工资做出贡献。雇主捐款将是员工在7月和8月期间未奏效的任何小时工资的10%,九月的捐款增加到20%。狐狸威廉姆斯' 就业队 将继续监测该计划的任何变更。如果您担心这些更改如何影响您的业务,请联系。

6.持有普通会议和AGMS

它是什么? 根据公司法法定要求,公共或交易公司通常需要在本公司财政年度结束时六个月内持有AGM。私营公司只需要持有AGM,如果有关的章程需要一个。 2020年公司治理和破产法案(CIGA)以前提供了暂时的灵活性,以确保在大流行期间能够安全地举行AGM和其他普遍会议,这包括虚拟手段。

什么时候被撤回? 已过期2021年3月30日

重新引入/延期的可能性? 不太可能。虽然保护现已过期,但仍然存在措施,以确保将普通会议和AGMS以CoVID安全的方式扣留。企业必须考虑健康保护(Coronavirus限制)(步骤)(英国)法规2021(步骤规则),于2021年3月29日介绍,当时持有政府Covid-19响应路线图的持有通用汽车,因为限制继续缓解在5月17日和6月21日的当前关键日期,步骤3和4。

考虑到当前的Covid-19路线图,这是第四步骤4,这将允许室内聚会和社会疏散减少,将在2021年6月21日之前到位。根据这些信息,很可能仍然需要普遍会议在最早的日期之前持有更限制的基础。

企业应密切关注步骤规定和路线图的成功,以确保所有内部会议始终符合法规。

何处,审计规定以前为在会议上限制股东出席的公司提供保护,公司将在普通法中以某种方式保护。这意味着会议主席有广泛的权力,以确保与会者的安全。虽然对大型聚会的限制仍然存在,但企业将能够从会议中排除任何人,其存在并未被视为合理的工作目的所必需的。实际上,这可能意味着将成员限制在主席和法定人员上。也可以考虑混合次会议,只要在本协会的条款下禁止这一点即可。

如果需要AGMS符合公司法律要求,公司治理研究所(CGI)已发出对公共公司的一些指导。可以找到可能与私营公司相关的指导和关键建议 这里 。 CGI指南澄清了公司应持有物理代理人和普通会议,以保存其文章明确允许完全虚拟会议。法律不确定性环绕着全面的虚拟会议是一个有效的会议和公司,应该寻求建议。

7.冠状病毒偏远的工作特许权

它是什么? 法律要求雇主进行广泛的工作权利,以便为所有新员工支票。在大流行期间对待检查原始文件的通常要求进行临时调整,允许支票与政府锁定规定实际上符合。

什么时候被撤回? 2021年6月20日,以前由于2021年5月17日到期。

扩展的可能性? Sacha Schoenfeld.Adèle标准 来自狐狸威廉姆斯 移民队 有以下事项说明 话题 .

“作为预防非法工作义务的一部分,所有雇主都必须在工作的第一天或之前的人员上检查所有员工原始文件的工作权。然而,由于大流行,雇主暂时没有被要求亲自看到员工的原始文件,以便执行合规的工作权利,并可以执行偏远的工作检查。 目前通过查看文档的电子副本来完成远程检查,并与员工持有视频通话。  

从6月20日遥控右转,仍然可以通过视频链接完成,但雇主必须查看员工的原始文件。  如果没有回工作场所,这需要通过员工发送(例如,邮寄或快递)他们的原始文件来雇主来检查视频呼叫.EM将军仍然可以检查在线工作的权利在欧盟结算计划下,生物统计常驻允许或授予状态。 在这些情况下不需要检查原始文件。“

8.暂停迎接申请,法定需求和不法交易

它是什么? 暂停介绍,以防止债权人在大流行的伸展期间申请法定需求和随访,以及暂停不法交易。法定需求和清盘措施意味着债权人无法依赖法定要求,以带来卷绕申请,并禁止申请加入迎接申请,该公司无法支付的是Covid-19。

错误交易的暂停使董事继续在没有受到威胁的情况下继续运作,而在一段时间内,由于Covid-19对本公司的影响,这一切都很困难。扩展已经考虑了经济不确定性提高。

什么时候被撤回? 30 June 2021

扩展的可能性? 潜力但不太可能。福克斯威廉姆斯合作伙伴 保罗泰勒 已经写了一篇文章,讨论了在撤回这些限制后提供的选项。 点击此处查看.

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