ed livingstone.

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我是福克斯威廉姆斯的副员工,致力于他们的就业和专业的服务团队,专门从事伙伴关系和LLP和专业的服务监管。我在一系列部门的就业和伙伴关系法的各个方面采取了公司,合作伙伴和员工。


Ed’在法庭和高等法院的诉讼中,就业经验包括雇主和雇员的诉讼。他获得了特别讨论工作场所歧视问题的特殊经验,他特别感兴趣,并共同撰写了一些关于该主题的法律期刊文章。他还开发了在终止就业前后雇用员工竞争的专业知识。 ED拥有向雇主和雇员提供就业法庭索赔的经验,包括歧视,举报和不公平和不法解雇。

ED在专业服务集团的工作涵盖了专业服务公司的广泛法律和监管问题,包括国内和国际法律业务​​。他获得了与律师有关的特殊专业知识’监管(包括替代商业结构),合作伙伴关系,LLP和专业服务公司面临的合同法问题。他还建议合作伙伴和公司与伙伴关系和LLP争议,特别是那些具有歧视索赔的纠纷。

 

联系ED或获取更多信息…

称呼: +44(0)20 7614 2673
电子邮件: elivingstone@foxwilliams.com
移动的: +44(0)7734 857 658

我的法律专业知识

  • 歧视
  • 就业合同,政策和内部程序
  • 雇佣法庭诉讼
  • 伙伴出口
  • 合伙& LLP disputes
  • 合伙structures
  • 专业的服务
  • 法律服务监管
  • 终止就业和和解协议
  • 举报

经验

  • 建议若干城市,美国和西区律师事务所与持续监管和遵守的各个方面,包括调查和潜在报告给监管机构。

  • 为若干合作伙伴在具有国际律师事务所的高价值合作争议。

  • 在雇佣法庭的高调诉讼中,包括歧视,性骚扰,举报和建设性不公平解雇的案件。

  • 建议许多城市,国际,美国和西区律师事务所与其改变法律结构,兼并和法律实体变更或监管地位。

 

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