简曼

伙伴


我是福克斯威廉姆斯的就业团队的合作伙伴,向雇主,高级管理人员和合作伙伴提供广泛的复杂就业/伙伴关系,包括争议解决和诉讼。


简曾一直是福克斯威廉姆斯的合作伙伴,自1994年以来一直是管理团队的一部分,使得该公司从小开始到成功的城市律师事务所。她仍然是该公司的长期成员’S伙伴关系委员会;她当前的重点领域是服务交付给客户。

多年来,简已经为许多不同部门的雇主,公司,高级管理人员和合作伙伴进行了广泛的工作。

她的建议现在经常被高级个人寻求,这些人重视她的判断,经验和商业敏锐,特别是在股权的声誉。

她的大部分工作都涉及难以解决就业/伙伴关系问题,遣散谈判,战略就业问题的建议,落后于场景争议解决和诉讼。

Jane承担金融服务,保险,专业服务和技术部门的大量工作,包括金融化。

“简曼不怀疑英国脱颖而出的就业律师之一。 Jane在就业法方面的长期经验使她能够熟练熟练的审判和谈判的艺术,使她成为她的比赛之巅。简有能力准确阅读你对手可能采取的下一步和策略。她会建议你的明智途径,以便最大化最大的结果,以适应法律案件的情况。” 合法500,2021

联系简或更多信息…

称呼: +44(0)20 7614 2510
电子邮件: jemann@foxwilliams.com
移动的: +44(0)7775 948 328

我的法律专业知识

  • 对所有部门的雇主,公司,高级管理人员和合作伙伴的全部咨询,包括遵守就业法,就业合同和关于战略和日常就业问题的咨询合同
  • 在出发时谈判和解协议,包括国际协议
  • 雇主,高级管理人员,公司和伙伴有关解雇,薪酬,终止竞争,奖金和股票激励,歧视和举报的争议解决和诉讼
  • 深切了解金融和专业服务部门,以及就业法与这些部门在内的个人管理人员之间的互动,包括SMCR
  • 公司治理,对公司和个人的建议,就预约和删除高级董事,董事会房间争议,对主席,缔约方和执行董事的独立建议。
  • 咨询企业家和越来越多的企业,特别是在技术部门
  • 建议海外和英国客户对全球流动性和其他雇佣问题的大量经验和国际维度。

经验

  • 在他不公平的解雇索赔中成功代表了对抗ChargeMaster PLC(现在由BP PLC)并建议Taylor-Haw先生的行使股票选项,当时他卖掉他的车辆收费公司ElektroMotive ,到2017年的Chargemaster。

  • 在他们的离开时建议若干首席执行官,高级董事和合作伙伴

  • 在她的雇佣法庭诉讼程序中致力于对全球银行的性别歧视。

  • 在一系列合同和员工关系问题上建议了一家国际技术公司。

  • 劳埃德银行集团前首席执行官Eric Daniels建议,他的高调索赔与LBG为基于HBO成功融入2009年至2011年的LBG奖。

  • 建议许多银行家和金融服务专业人员对合并的监管和就业问题。

  • 向美国金融服务公司提供广泛的Covid-19就业问题,包括健康和安全合规以及重新开放其办公室

  • 在驱逐出原因的伴侣上致力于一个着名的专业服务公司

  • 向PLC提供与高级管理人员有关的一些困难问题

  • 代表一个体育机构和一家卓越的联赛足球俱乐部,在各种棘手的就业问题上

 

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