HRLAW培训计划

我们的2021个虚拟HRLAW培训计划适用于商业经理,董事,人力资源专业人士和内部法律团队。它为您提供了一种能够培养您在工作场所在家工作时可能发生的有时棘手,现实生活方式的实际知识。

我们今年的三个课程侧重于终止就业:保护声誉和机密信息,第三方骚扰:这是什么以及如何有效地回应和培养说话文化:举报,遵守和超越。

有关每个课程的进一步信息可以在下面找到。

HRLAW培训网络研讨会

我们的hrlaw培训网络研讨会不仅仅是'坐下来听'的经历。他们为代表代表了一种高度互动的与主题的方式。除了全集团全体会议,代表们将加入虚拟突破房间,用于小组讨论。请注意,这些课程仅参考英国法律。

每个星期间的每月议中委员会的价格为75.00英镑加上增值税。为2000万英镑的£140加上增值税或全部三个课程预留一个地方。

终止就业:保护声誉和机密信息

2021年5月18日星期二

当一个关键员工离开组织时,如何防止竞争活动,(MIS)使用机密信息和损坏组织的声誉?

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第三方骚扰: 
这是什么以及如何有效响应

2021年6月17日星期四

什么是骚扰在工作?这个问题仍然可以产生困难的判断呼唤,特别是在纪律和申诉过程的背景下。我们将探讨EHRC的有用指导。

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培养说话文化:举报,遵守和超越

2021年11月9日星期二

有一个运动来开发举报法,以保护更广泛的披露和人。为什么现有的保护不令人满意?

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“当然很好。缩放非常有效地使用,以允许贡献和参与。始终认为演员的使用​​快速带来学习点。”

“我认为与角色演员演员的培训方法很棒,很高兴看到讨论和”理论“付诸实践。”

“卓越,有用的会话。”

“享受课程,高兴它是如此互动,而不是'虚拟'。学到了很多东西。谢谢。”

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